Mediapart recrute un·e journaliste pour son pôle Économie et Social en CDI

Mediapart est un journal d'information indépendant lancé en 2008. Depuis 17 ans, il s’est imposé par ses scoops, investigations, reportages et analyses de l’actualité. Participatif, le journal est ouvert aux débats d’opinions et aux échanges entre journalistes et abonné·es.

Quotidien d’information lu par plus de 250 000 abonné·es individuel·les, Mediapart est créé chaque jour par plus de 130 salarié·es en CDI, avec le soutien de pigistes, artistes, auteurs et autrices situé·es en France ou à l’étranger, provenant de toutes formations professionnelles et d’horizons différents.

Au sein de la rédaction, composée d’une soixantaine de journalistes, le pôle Économie et Social est composé de six membres. Ce pôle est un pilier du journal depuis son lancement. Regard critique sur les évolutions de l’économie française et mondiale, analyse des choix économiques du gouvernement, attention particulière portée aux conditions de travail des salarié·es dans tous les secteurs, aux mobilisations sociales et au monde syndical : Mediapart se démarque du traitement journalistique classique de l’économie et du monde du travail.

Dans la perspective d’un départ programmé au service Social, nous recrutons un·e journaliste en CDI pour enquêter sur les conditions de travail en France et pour effectuer des reportages au plus près des salarié·es, en lutte ou non.

Missions :

• Contribuer à dévoiler les conditions de travail dans les entreprises et les services publics en France (Enquêtes, reportages et analyses)
• Suivre les mobilisations sociales dans tout le pays
• Couvrir l’actualité et la vie interne des syndicats
• Collaborer avec les autres membres du service et du pôle, notamment en gardant un œil sur les réformes gouvernementales touchant le monde du travail
• Travailler activement avec le reste de l’équipe éditoriale, dans l’esprit de transversalité qui caractérise la rédaction de Mediapart. Participation à tous les formats éditoriaux proposés par Mediapart.

Profil :

• Journaliste expérimenté·e dans le domaine social
• Enquêteur ou enquêtrice averti·e
• Appétence pour le reportage, bon sens du contact
• Bonne connaissance du droit du travail et des conditions de travail dans les entreprises
• Aisance rédactionnelle : possibilité de travailler vite pour réagir à l’actualité, comme de creuser des sujets de fond
• Capacités d’organisation et de priorisation, autonomie dans le travail.
• Capacité à entretenir un carnet d’adresses et un réseau